Parece que não é fácil encontrar um padrão para definir o Tempo de Trabalho. Provavelmente, daí que surja a questão dos Tipos de Tempo. Na minha opinião, por exemplo o período das refeições, ainda que não seja pago (mas há algum que é pago), é tempo de trabalho!
Esclareço com a minha experiência de trabalhador na construção civil (popularmente nas obras)! Existe um período que vai de dez a quinze minutos (em alguns casos chegava a meia-hora) é concedida a libertação do trabalhador para comer uma sandes e /ou uma peça de fruta (a bucha). Na maior parte dos casos parava-se mesmo, ainda que nem todos ao mesmo tempo. Aliás na actual actividade passa-se o mesmo (portanto não é um privilégio de um sector).
Outro aspecto é que a hora de almoço (principalmente este), ainda na construção não segue um paradigma linear! Almoça-se ao meia-dia, mas também dez ou quinze minutos depois para que se consiga terminar determinada tarefa! Mas mais, por vezes ao fim de 45 minutos se circunstâncias extraordinárias (chegada de um camião carregado de cimento) assim o exigissem alguns trabalhadores tinham de interromper a hora de almoço, voltando depois a parar ou então descontando o tempo no final do dia! Então como aferir estes Tempos de Trabalho?
Por agora é o que trago ao debate, mas haverá outras opiniões e outras experiências, aguardemos pela sua exposição, ou pelo esclarecimento desta!
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