tipos de tempo

O Virgílio introduziu uma questão importante. Como devemos definir TEMPO DE TRABALHO? As pausas não pagas são "tempo de trabalho" (p.e: intervalo para refeição)? As pausas para descanso (recuperação da fadiga) são tempo de trabalho? Uma paragem prolongada (p.e.: 2 dias) por avaria de um meio de produção, será tempo de trabalho?

Estas questões são exemplos de que não será fácil definir tempo de trabalho. O estudo do trabalho define-o como o tempo que é pago ao trabalhador e durante o qual ele poderá desenvolver, para a entidade empregadora, tarefas específicas. Creio que esta definição será consensual, mas só poderá ser interiorizada completamente quando analisamos os vários tipos de tempo que compõem as 24 horas diárias de um trabalhador. Mas isso serão as cenas dos próximos capítulos.
Não percam os próximos episódios da saga "O Tempo de Trabalho".
Como mensagem promocional, fica que os grandes grupos de tipos de tempo são:

• Tempo de trabalho (p.e.: o trabalhador está no seu local de trabalho e está a trabalhar) - MI
• Tempo de não trabalho previsto (p.e.: o trabalhador saiu de turno e está em casa) - MR
• Tempo de não trabalho não previsto (p.e: o trabalhador adoeceu ) - ML

(as siglas são para simplificarem as designações)
O Tempo de trabalho é composto por quantos sub-tempos?
Não percam a próxima mensagem e incentivem os ausentes a entrarem nesta oficina.